HUMAN RESOURCES GENERALIST (M/W/D)

HUMAN RESOURCES GENERALIST (M/W/D)

Für unseren Hauptsitz in Baierbrunn bei München in Deutschland suchen wir eine/n HUMAN RESOURCES GENERALIST (M/W/D)

Als Human Resources Generalist arbeiten Sie mit dem zuständigen HR-Manager zusammen und unterstützen ihn in allen HR-Angelegenheiten, wobei Sie sich auf die Umsetzung unserer HR-Ziele innerhalb der HR-Strategie, der Unternehmensrichtlinien und der lokalen Richtlinien konzentrieren. Sie berichten direkt an den HR-Manager des Standorts.

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem offenen, internationalen Umfeld als Teil eines motivierten, dynamischen Teams mit Leidenschaft für unsere Produkte

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unterstützen Sie das HR Management in allen HR-Prozessen, einschließlich Vergütung und Sozialleistungen, Einstellungen, Schulungen und Performance Management
  • Wickeln Sie den operativen Teil aller HR Prozesse selbstständig ab z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Beförderungen usw.
  • Unterstützen Sie bei der Entwicklung und Einführung aller HR-Services  und -Prozesse am gesamten Standort und dessen kontinuierliche Verbesserung
  • Beraten Sie Manager in HR Fragen, einschließlich Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Disziplinarmaßnahmen und organisatorische Entscheidungen
  • Nehmen Sie an Arbeitsschutzausschüssen teil
  • Gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher (z.B. arbeitsrechtlicher) Vorschriften und unterstützen Sie dabei, neue gesetzliche  Anforderungen erfolgreich umzusetzen
  • Informieren und beraten Sie Manager und Mitarbeitende über die einschlägige Gesetzgebung, interne Richtlinien und HR Prozesse

Das bringen Sie mit:

  • Einen Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Ausgeprägte Computerkenntnisse (MS Office) und Kenntnisse über HR-Systeme (SuccessFactors ist ein Plus)
  • Ausgeprägte Analyse- und Reporting Fähigkeiten
  • Solides Verständnis von HR-Prozessen
  • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, einschließlich des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Fließendes Englisch und Deutsch - mündlich und schriftlich

 

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen
z. Hd. Frau Michaela Lück an michaela.lueck@drom.com. Bitte geben Sie hierbei auch die Anzeigenquelle, Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Entgeltvorstellung an.
Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 089-744250 zur Verfügung.
drom fragrances GmbH & Co. KG | Oberdiller Straße 18, 82065 Baierbrunn